Startseite › Über uns › iodata Nachhaltigkeit und Werte
Nachhaltig Werte wahren
Menschenrechte. Gleichbehandlung. Umwelt. Engagement.
Alle Menschen sind frei & gleich an Würde und Rechten geboren
Die Achtung und Verfolgung der Menschenrechte ist eine Grundlage unserer Unternehmensführung. Sie ist für Jeden im Unternehmen und in jedem Maß bindend. Wir folgen der Charta der Vereinten Nationen („Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte“). Wir positionieren uns gegen Gewalt jeder Art und glauben an nachhaltige friedliche Lösungen. Verantwortung | Nachhaltigkeit | Werte
Einige der wichtigsten Aufgaben der Organisation sind die Sicherung des Weltfriedens, die Einhaltung des Völkerrechts, der Schutz der Menschenrechte und die Förderung der internationalen Zusammenarbeit. Darin manifestieren sich Werte, Einstellungen, Verhaltensweisen, Zielvorstellungen, die wir als Individuum, als Unternehmen und in der Team-Gemeinschaft als wertvollst erachten, unterstützen, leben.
Für uns selbstverständliche, leider stark gefährdete Werte, sind …
… Frieden
… Sicherheit
… Freiheit
… Gerechtigkeit
… Solidarität
… eine Gesellschaft
Um Risiken und mögliche negative Auswirkungen unseres unternehmerischen Handelns auf die Achtung der Menschenrechte frühzeitig zu erkennen, haben wir Handlungs-Vorgaben implementiert und stellen sicher, dass alle diese Werte auch bei unseren Lieferanten Beachtung finden. Darüberhinaus treten wir gegen alle Arten der Korruption ein, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / AGG
Gleichbehandlung ist ein Selbstverständnis, das in der heutigen Zeit nicht nur Pflicht sondern Ziel ist; denn nur ein Umfeld, dass die Talente und Fähigkeiten aller nutzt, das Prinzip der Gleichbehandlung lebt und offensiv durchsetzt, kann ein gutes Arbeitsklima leben. Mitarbeiter:Innen, deren kultureller Hintergrund, Weltanschauung oder Alter uneingeschränkt respektiert werden, sind zufrieden, motiviert, Leistungs- und selbstbewusst; das kommt uns allen zugute. Wir pflegen alle Rechte unserer Mitarbeiter:Innen und sorgen dafür, dass jede Diskriminierung ausgeschlossen wird. Ungleichbehandlung aufgrund der sexuellen Identität ist unter keinen Umständen zu rechtfertigen.
Jedes Unternehmen und Arbeitsplatz sind Spiegelbilder der Gesellschaft. Hier treffen Menschen mit all ihren Perspektiven, Erfahrungen, Lebensläufen und Positionen aufeinander. Uns ist wichtig, hier klar Stellung zu beziehen. Wir positionieren uns gegen Kinderarbeit und für Diversität und Gleichberechtigung der Geschlechter. iodata ist ein KMU und gelistet bei der Bundesagentur für Arbeit im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Damit unterliegen wir deren Richtlinien und Kontrolle. Wir stellen zudem sicher, dass kein Mitarbeiter bei Menschenrechtsverletzungen mitwirkt.
Zugang zu einer sauberen, gesunden Umwelt ist universelles Menschenrecht. Unsere Verantwortung in Nachhaltigkeit, Werten
Mit der Agenda 2030 hat sich die Weltgemeinschaft unter dem Dach der Vereinten Nationen zu 17 globalen Zielen für eine bessere Zukunft verpflichtet. Die Ziele für nachhaltige Entwicklung wurden 2015 von den Vereinten Nationen als universeller Aufruf zum Handeln verabschiedet, um die Armut zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen bis 2030 Frieden und Wohlstand genießen. Wir stehen als Unternehmen hinter dieser Agenda, um weltweit ein menschen- und tierwürdiges Leben zu ermöglichen und gleichzeitig die natürlichen Lebensgrundlagen dauerhaft zu bewahren. Soweit es in unserer Macht liegt, unterstützen wir die ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekte. 2016 wurden dazu die 17 Sustainable Development Goals (kurz SDGs) in die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie implementiert.
"Wir wissen, nicht nur Regierungen und internationale Organisationen sind für die nachhaltige Entwicklung verantwortlich, sondern auch wir als Unternehmen und wir als Einzelpersonen. Wir achten im täglichen Miteinander mit unseren Kunden und Partnern auf Einhaltung der eigenen Verantwortung gegenüber den SDGs; für uns stellen Umweltmaßnahmen auf Grundlage von Menschenrechts-Verpflichtungen wichtige Zielvorgaben für die Firmenpolitik und unsere Geschäftsmodelle dar.“
Unser Ziel ist alle Dienstleistungen im Rahmen der bestmöglichen Kundenbetreuung so zu erbringen, dass die Umwelt entlastet wird, Ressourcen geschont werden und unsere Kunden rundum zufrieden sind. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unserer Umweltpolitik sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen sind dabei selbstverständlich.
Ambitionen | Ziele | Maßnahmen
- Wir haben in den letzten Jahren verschiedenste Vertriebstätigkeiten „von der Straße genommen“, um CO2 zu sparen.
- Umgekehrt haben wir viele Aktivitäten in Online-Formate umgewandelt.
- Hybride Arbeitsmodelle unterstützen uns zusätzlich bei der Auswahl des täglichen Arbeitswegs.
- Wir verwenden Rohstoffe und Energie sparsam und führen anfallende Wertstoffe in den Stoffkreislauf zurück.
- Wir berücksichtigen die Umweltverträglichkeit bei der Auswahl von Verbrauchsprodukten, soweit wirtschaftlich vertretbar.
- Wir ordnen Verantwortlichkeiten klar zu, informieren und unterweisen die Mitarbeiter:Innen regelmäßig, um sie verstärkt einzubinden.
Der Verhaltenskodex iodata GmbH ist ein Leitfaden für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner des Unternehmens. Der Kodex enthält Verhaltensrichtlinien und Ethikstandards, die alle Mitarbeiter und Geschäftspartner befolgen sollen, um die Integrität und den Ruf des Unternehmens zu schützen. Die Inhalte:
Integrität: Die Einhaltung von Gesetzen und Regeln sowie moralischen und ethischen Prinzipien.
Respekt: Achtung der Menschenwürde, die Vermeidung von Diskriminierung, Förderung einer fairen und respektvollen Arbeitsumgebung.
Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Partnern sowie die Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Verantwortung: Die Übernahme von Verantwortung für Handlungen und Entscheidungen sowie die Vermeidung von Interessenkonflikten.
Nachhaltigkeit: Die Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie die Einhaltung von Sozialstandards.
Transparenz: Die Offenlegung von Informationen und die Bereitstellung von klaren und verständlichen Informationen.
Wir, die iodata GmbH sind jederzeit bereit Auskunft zu erteilen gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG), das unsere Kunden dazu verpflichtet, ihre eigene Lieferkette hinsichtlich menschenrechtlichen- bzgl. umweltrechtlicher Risiken zu prüfen und bei Aufdeckung solcher, entsprechende Abhilfemaßnahmen zu ergreifen. Wir folgen dem „Basler Übereinkommen über die Kontrolle der grenzüberschreitenden Verbringung gefährlicher Abfälle und ihrer Entsorgung“ vom 22. März 1989. Als iodata ist es für uns selbstverständlich alle Entsorgungsprozesse der Stockholmer-Convention (POP) einzuhalten und insbesondere Staaten zu schützen, die nicht über die notwendigen technischen Voraussetzungen für den Umgang mit gefährlichen Abfällen verfügen. Sprechen Sie uns an.
* Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Unterscheidung verzichtet.
Sie möchten uns kennenlernen?